Le modèle ABUS. Le fondement de nos actions.

  • Nous sommes une entreprise de taille moyenne, gérée par son propriétaire selon des principes chrétiens. Nous respectons donc toutes les personnes avec leurs singularités et leur diversité culturelle. Il s’agit d’une de nos valeurs intrinsèques.
  • Nous appliquons des valeurs importantes à nos yeux auprès de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Ces valeurs sont l’honnêteté, l’ouverture, la stabilité et l’équité. L’humain est au cœur de notre action.
  • Nous respectons toutes les personnes, quels que soient leur sexe, leur origine sociale et géographique, leur âge, leurs goûts personnels, leur situation familiale, leur handicap ou leur religion. La dignité et la valeur de tout homme en tant que créature divine sont inaliénables pour nous.
  • Nous privilégions les rapports durables de coopération avec les collaborateurs et les partenaires.
  • Grâce à ces processus de travail axés sur l’esprit d’équipe, nous concilions une flexibilité compétitive et les capacités de chacun. C’est pourquoi nous encourageons l’engagement et la responsabilité individuelle des collaborateurs à tous les niveaux et pour tous les processus.
  • Nous promouvons la relève en agissant activement pour la formation.
  • Nous nous engageons à maintenir une communication ouverte. La collaboration doit satisfaire tous les acteurs concernés.
  • Nous garantissons le succès économique de l’entreprise par des actions répondant aux besoins du client dans tous les domaines. Nous réalisons de manière conséquente ce que l’utilisateur recherche dans nos produits. Nous voulons voir nos clients enthousiastes.
  • Nous adaptons notre organisation en permanence à nos missions et au développement de l’entreprise. Nous sommes rapides et réagissons aux évolutions du marché.
  • Nous sommes fiers d’être basés en Allemagne. Les sites de production étrangers sont entretenus et développés pour assurer les activités allemandes. Nous prenons en compte les préoccupations sociales et environnementales lors de nos prises de décision pour l’entreprise.

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