Küldetésünk. Az ABUS vezérelvei.

  • Tulajdonosok által vezetett, közepes méretű vállalat vagyunk, amelyet a keresztény elvek jellemeznek. Hagyományos, tradicionális értékeink ugyanolyan fontosak, mint a jövőorientált fejlesztések, lépések.
  • Általunk nagyra becsült értékek hatják át a munkavállalókkal, ügyfelekkel, beszállítókkal és partnerekkel való együttműködésünket Ezek közé tartozik az őszinteség, nyitottság, kiszámíthatóság és igazságosság. Kereskedelmünk középpontjában az ember áll.
  • Fontosnak tartjuk a hosszú távú és partnerségen alapuló kapcsolatokat a munkavállalókkal és a partnerekkel.
  • A piacorientált rugalmasságot és az egyéni teljesítményt összehangoljuk a csapatorientált munkafolyamatokkal. Ennek érdekében támogatjuk a munkavállalók elkötelezettségét és személyes felelősségvállalását, minden szinten és minden folyamatban.
  • Támogatjuk a fiatal tehetségeket, és aktívan képezzük őket.
  • Elkötelezzük magunkat a nyílt kommunikáció mellett. Arra törekszünk, hogy az együttműködés minden résztvevő számára örömöt jelentsen.
  • A vállalat üzleti sikereinek középpontjában az ügyfélorientált szemlélet áll minden területen. Következetesen és kitartóan azon dolgozunk, hogy azt tudjuk nyújtani termékeink felhasználóinak, ami igazán fontos számukra. Szeretnénk lenyűgözni ügyfeleinket.
  • Szervezetünket folyamatosan a vállalat feladataihoz és fejlődéséhez igazítjuk. Gyorsan reagálunk a piaci változásokra.
  • Elköteleztük magunkat a vállalat németországi székhelye mellett. A német tevékenységek biztosításához külföldi gyártóüzemeket tartunk fenn és építünk ki.
  • Amikor üzleti döntésekről van szó, figyelembe vesszük a társadalom és a környezet érdekeit.

Bővebben az ABUS márkáról