Generationsübergreifend: Qualität und Anspruch bei ABUS
Seit unserer Gründung im Jahr 1924 setzen wir uns leidenschaftlich für Sicherheitslösungen ein, die Ihr Zuhause und Ihr Leben schützen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit festen Wurzeln in Deutschland sind wir mehr als ein Hersteller von Sicherheitsprodukten – wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner für Sicherheit, Qualität und Tradition.
ABUS hat mit seinen Produkten, die für Qualität „Made in Germany“ stehen, auf der ganzen Welt Anerkennung und Markenbekanntheit erlangt. Unsere Strategie: Wir setzen hohe Standards aus Deutschland heraus und tragen sie in über 100 Länder auf allen Kontinenten. Dabei verwalten wir unsere Ressourcen stets unabhängig, um auch wirtschaftlich maximale Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten.
Zukunftssicherung durch Standorttreue
Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit übernehmen wir eine große Verantwortung für die Menschen, die bei ABUS arbeiten: Bereits in der vierten und fünften Generation navigieren die Inhaberfamilie und die Geschäftsführung das Traditionsunternehmen erfolgreich und umsichtig durch die Herausforderungen unserer Zeit. Bei unseren Entscheidungen richten wir den Blick stets auf nachfolgende Generationen, Umweltbedingungen und gesellschaftliche Veränderungen.
Durch vorausschauendes Unternehmertum und zukunftsfähiges Wirtschaften ist ABUS zu einer starken Marke herangereift, die weltweit für Wertigkeit und Zuverlässigkeit steht. Wir bekennen uns zu deutschen Produktionsstandorten sowie zur höchstmöglichen Produktqualität, die durch hochqualifizierte Fachkräfte und den Einsatz erstklassiger Rohstoffe gewährleistet wird.
„Hohe Standards und eine außerordentliche Qualität sind für uns der Weg, erfolgreich auf dem Markt zu sein und uns vom Wettbewerb abzuheben. Dieser Anspruch begleitet und bereits seit fünf Generationen und wird auch in Zukunft fest in unserer Unternehmensstrategie verankert sein“, so Christian Bremicker, Vorsitzender der Geschäftsführung von ABUS.
Ein klarer Standpunkt
Was wir können, setzen wir selbst um – sofern es wirtschaftlich sinnvoll ist. Von der Entwicklung der Werkzeuge bis zur Fertigung in unseren Produktionsstätten: Wir vertrauen auf unsere eigene Expertise und bilden unseren Nachwuchs, wo immer möglich, selbst aus.
„So bleibt das Know-how im Unternehmen und wir können selbstbestimmt agieren. Diese Unabhängigkeit ist ein wichtiger Baustein, um Innovationen voranzutreiben und unseren Kunden stets die optimalen Lösungen zu bieten.“, erläutert Christian Bremicker.
Mit diesem Ansatz stellen wir uns entschlossen der Herausforderung, Qualität „Made in Germany“ trotz steigendem Kostendruck und schnelllebigen Marktbedingungen zu gewährleisten.
Unser Kompass: Werte, Normen und Qualitätsstandards
Als Familienunternehmen orientieren wir uns an grundlegenden christlichen Werten wie zum Beispiel Zuverlässigkeit, Transparenz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit – Werte, die global Beachtung finden. Unsere Mitarbeiter, national und international, schätzen die Unternehmenskultur, die in Deutschland ihren Ursprung hat. Im Arbeitsalltag leben wir eine Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Respekt und dem gemeinsamen Ziel, bestmöglichen Service für unsere Kunden zu bieten, basiert.
